[SCALAE] [COACatalunya]
Comunicació de Salvador Ribas, arquitecte i candidat a la presidència de la demarcació de Barcelona del Col·legi Oficial d’Arquitectes de Catalunya a les eleccions de 2026.
Comunicación de Salvador Ribas, arquitecto y candidato a la presidencia de la demarcación de Barcelona del Col·legi Oficial d’Arquitectes de Catalunya en las elecciones de 2026.
Equip de la candidatura per a la Junta directiva de la demarcació de Barcelona:
Equipo de la candidatura para la Junta directiva de la demarcación de Barcelona:
PRESIDENT SALVADOR RIBAS I SERRA
SECRETÀRIA GEMMA SERCH I ANDREU
TRESORER XAVIER RUSCALLEDA I MORELL
VOCAL AGATA BUXADÉ I FORTUNY
VOCAL MARTÍ CABESTANY I PUÉRTOLAS
VOCAL NAIARA ALBIZUA DIAZ
Programa de la candidatura [descarga descàrrrega pdf (CAT)]
web de la candidatura: somprofessio.cat
instagram @somprofessio
contacte email
podcast también disponible en YouTube >>> https://youtu.be/qw6yD5Lr1ME
Idioma del podcast: català (transcripción ESP en esta misma página)
.
Transcripción ESP (traducción)
00:00:34 Salvador Ribas
Soy Salvador Ribas, actual tesorero de Barcelona y encabezo una candidatura a la presidencia de la Demarcación, para los próximos 4 años.
Con el lema SOM PROFESSIÓ, presentamos esta candidatura con ilusión y empuje, y con el compromiso de resituar nuestra profesión en el lugar que merece.
Desde su inicio, el Colegio de Arquitectos nos ha acompañado en el ejercicio profesional, evolucionando para adaptarse a la realidad profesional de cada momento.
Los arquitectos de la demarcación de Barcelona, con más de ocho mil (8.232) colegiadas y colegiados, casi mil trescientos (1.270) de los cuales vallesanos, han participado siempre de manera activa y protagonista en la configuración del Colegio, a menudo con una visión innovadora, y en muchos casos pionera.
Este legado nos impulsa hoy, como ayer, para seguir transformando el Colegio. Para hacerlo, contamos con la experiencia de este mandato, la energía de un equipo renovado y un proyecto compartido con la candidatura al decanato de Guim Costa.
CONTEXTO
Estos últimos cuatro años he participado en la acción colegial como miembro del equipo ganador de las anteriores elecciones, liderado por Guim Costa en su primer mandato como Decano, y Sandra Bestraten en la segunda etapa de su ciclo de ocho años como Presidenta de Barcelona.
La experiencia en la Junta de Barcelona como tesorero me ha permitido aprender mucho y entender cómo funciona la casa “por dentro”. Ahora que se completan los dos mandatos y que Sandra no puede repetir como presidenta, acepto el reto de seguir en el equipo del actual Decano, en esta ocasión como candidato a presidente.
Lo hago con ilusión y vocación de servicio, para encabezar un proyecto de renovación, que no de ruptura. Son muchas las acciones de la Junta de Barcelona que, a mi entender, hay que mantener, y procurar seguir trabajando con la energía con la que se ha hecho hasta ahora.
Con espíritu de renovación, porque las etapas no pueden cronificarse, pero con la libertad de enfoque que proporcionan las nuevas miradas.
Con vocación de servicio, sí. Hacia el Colegio y hacia el colectivo. En la defensa de nuestros legítimos intereses, pero con la mirada puesta en el bien común y el interés general.
Y citando a Pere Calders “… con la actitud optimista que sirve para continuar, para seguir adelante, y no con pesimismo, que nunca he visto que sirva para nada.”
¿CÓMO ES NUESTRO PROYECTO?
El nuestro es un proyecto Abierto, atento a la Diversidad e Inclusivo. Debe serlo. Como lo son los entornos de trabajo más innovadores, formados por personas de mirada, género o generación diversa. Solo así se puede liderar una entidad de la complejidad del Colegio.
EQUIPO
Para que un proyecto funcione, es imprescindible un buen equipo; pero también un sistema de trabajo con liderazgos compartidos, alejado de protagonismos unipersonales, capaz de trabajar con objetivos comunes y de manera coordinada y colaborativa.
El equipo que me acompaña en la candidatura a la demarcación de Barcelona está formado por arquitectos entusiastas; compañeras y compañeros con situaciones y visiones profesionales diversas, que apuestan por el Colegio como herramienta transformadora y mejor compañero de viaje.
- Salvador Ribas i Serra, candidato a Presidente
- Gemma Serch, candidata a Secretaria – gobierno y vivienda
- Xavier Ruscalleda, candidato a Tesorero – despliegue territorial
- Àgata Buixader, candidata a vocal 1- Diversidad profesional, Innovación y sostenibilidad
- Martí Cabestany, candidato a vocal 2 – Cambio tecnológico, soporte profesional y atención al colegiado
- Naiara Albizua, candidata a vocal 3 – jóvenes y proyección social de la arquitectura
Soy Gemma Serch, candidata a Secretaria de la demarcación de Barcelona. He formado parte durante años del Grupo de Patrimonio en la Asamblea del Colegio. Después de pensarlo bien, cuando Salvador me pidió integrarme en el equipo, llegué a la conclusión de que era un buen momento para contribuir a transformar la demarcación. Después de los ocho años de la etapa presidida por Sandra Bestraten, se abre ahora una oportunidad de relevo. Evolucionar sin rupturas, pero apostando por nuevos enfoques, nuevas maneras de hacer.
Soy Xavier Ruscalleda, candidato a tesorero de Barcelona. Después de años trabajando como socio de un estudio de arquitectura de larga tradición, actualmente estoy trabajando en el Ayuntamiento de una gran ciudad del Vallès. Mi relación con el Colegio ha sido la habitual de un colegiado receptor de los servicios que ofrece el COAC. Ahora tengo la oportunidad de vivir el Colegio “desde dentro”, de aportar mi visión de la institución y de actuar sobre aquello que pienso que puede mejorar. Lo vivo como una gran oportunidad.
Soy Àgata Buixader, candidata a vocal de la Demarcación de Barcelona. Este último mandato he formado parte de la Asamblea del Colegio. Comparto un despacho profesional con otros dos compañeros arquitectos y, por tanto, soy usuaria del COAC. Me incorporo al equipo muy enfocada en mejorar el apoyo profesional y la atención a los colegiados y colegiadas, especialmente en las temáticas de innovación, diversidad profesional y sostenibilidad. Para muchos arquitectos y equipos de arquitectos, es necesario que el Colegio actúe como “socio instrumental” eficiente, que nos ofrezca apoyo, buena información y estructura de escala.
Soy Martí Cabestany, consultor de estructuras. Soy totalmente “nuevo” en lo que respecta a la acción colegial, y reconozco que he necesitado una buena explicación previa para entender la estructura orgánica de nuestra institución. Como candidato a vocal, trabajaré en el ámbito del cambio tecnológico, el apoyo profesional y la atención a los arquitectos. Veo la Demarcación de Barcelona como la herramienta de proximidad que debe acompañarnos en el desarrollo de la profesión. Lo que se ha hecho estos últimos ocho años está bien, pero debe mejorarse. No podemos quedarnos atrás.
Soy Naiara Albizua, arquitecta. Estatutariamente soy la candidata “joven”, y me incorporo como tercera vocal del equipo. Me ocuparé de la proyección social de la arquitectura y de su conexión por capilaridad con la ciudadanía; y me ocuparé especialmente de trasladar la visión de las jóvenes arquitectas, enfocada en una problemática que va cambiando con el tiempo, pero que mantiene un hilo conductor que hay que romper. Hablamos de precariedad y en algunos casos de dificultad para iniciar la trayectoria profesional. El Colegio debe servir para romper este bucle insostenible. Los jóvenes somos el relevo imprescindible para la profesión.
MOMENTO
Vivimos un momento de cambio. Hemos visto devaluados nuestros honorarios, y por el contrario, nuestra tarea se ha vuelto excesivamente compleja. Todo el trabajo burocrático añadido complica el ejercicio profesional, a veces hasta situaciones incomprensibles y totalmente improductivas.
Por eso, nuestro Proyecto se enfoca en defender la profesión. Es nuestro lema; nuestra hoja de ruta para el próximo mandato.
PROGRAMA
Nuestro programa se resume en cinco puntos prioritarios.
Os enuncio el encabezado de cada prioridad. Podréis encontrar los objetivos y las medidas concretas en el Programa, que se publicará el día 30 de abril, cuando se inicie la campaña electoral.
PRIORIDAD 1
Mejorar las condiciones del ejercicio profesional
PRIORIDAD 2
Liderar el cambio tecnológico de la profesión
PRIORIDAD 3
Poner la profesión en el centro del reto de la vivienda
PRIORIDAD 4
Reforzar el prestigio y la proyección social de la arquitectura y la profesión
PRIORIDAD 5
Mejorar la organización y gobernanza del COAC
DESPLIEGUE TERRITORIAL
El despliegue territorial no es solo descentralización; es también identidad y conexión directa con los colegiados y con la ciudadanía.
El Alt Penedès, el Baix Llobregat, el Barcelonès, el Garraf, el Maresme, el Vallès Occidental y el Vallès Oriental son los territorios que conforman la Demarcación de Barcelona. Más de 8.230 profesionales desplegados por el territorio para dar servicio a una población aproximada de 4.724.000 habitantes.
Llegar de manera capilar hasta donde sea necesario es nuestra misión. Hacerlo desde el respeto y la coordinación con los agentes implicados es nuestra voluntad.
La delegación del Vallès es el orgullo de la demarcación de Barcelona. Hace unos días hemos inaugurado la nueva Sede, compartida con el Colegio de la Arquitectura Técnica. Desde la Tesorería de la demarcación de Barcelona, hemos acompañado el trabajo del actual Delegado, planificando el gasto económico a realizar, pero respetando en todo momento la autonomía de acción de la delegación.
Esta es nuestra propuesta para la Delegación del Vallès: respeto y apoyo.
Respeto hacia una Delegación que ha demostrado sobradamente su capacidad de organización y de representación.
Nuestro Proyecto no prevé formar ni una tercera lista de circunstancias, ni un tercer candidato vinculado. Defendemos la autonomía de los compañeros y compañeras del Vallès para que orgánicamente se organicen como si fueran una demarcación más.
Eso sí, nuestro equipo de Junta cuenta con diferentes candidatos residentes en el Vallès.
En cuanto al apoyo, igual que se ha hecho con la financiación de las obras de la nueva sede, pensamos que la delegación necesita incrementar su presupuesto con una dotación superior a la actual. Sabemos que esto es posible, dado que la tesorería de la Demarcación está saneada. Terminadas las obras, podremos disponer de los recursos sin poner en riesgo los servicios a desplegar en el resto de la demarcación.
Este apoyo económico incrementado debe permitir, si así lo acordamos, reforzar la estructura directiva de la Delegación, añadiendo un subdelegado o subdelegada, y por lo menos una vocalía.
AGRADECIMIENTO Y RETO
A lo largo de los últimos años, la generosidad de los colegiados y colegiadas se ha manifestado tozudamente al lado del Colegio. También en los momentos difíciles. Ahora toca agradecer esta fidelidad, ofrecer los servicios que el colectivo necesita, recuperar el orgullo de ser arquitectos y proyectar la profesión hacia el futuro.
Pero todavía tenemos un último reto por delante: conseguir hacer realidad el “colegio de los no colegiados”, incorporando especialmente a las nuevas generaciones al Colegio, la casa de todas y todos los arquitectos.
Muchas gracias por vuestra atención.
Finalmente, agradecer a Scalae la oportunidad de presentar nuestra propuesta para los próximos cuatro años de la Demarcación de Barcelona.
.
Transcripció CAT (original)
00:00:34 Salvador Ribas
Sóc Salvador Ribas, actual tresorer de Barcelona i encapçalo una candidatura a la presidència de la Demarcació, per als propers 4 anys.
Amb el lema SOM PROFESSIÖ, presentem aquesta candidatura amb il·lusió i empenta, i amb el compromís de ressituar la nostra professió en el lloc que mereix.
Des del seu inici, el Col·legi d’arquitectes ens ha acompanyat en l’exercici professional, evolucionant per adaptar-se a la realitat professional de cada moment.
Els arquitectes de la demarcació de Barcelona, amb més de vuit-mil (8.232 ) col·legiades i col·legiats, quasi mil tres-cents (1.270) dels quals vallesans, han participat sempre de manera activa i protagonista en la configuració del Col·legi, sovint amb una visió innovadora, i en molts casos pionera.
Aquest llegat ens impulsa avui, com ahir, per seguir transformant el Col·legi. Per a fer-ho, contem amb l’experiència d’aquest mandat, l’energia d’un equip renovat i un projecte compartit amb la candidatura a deganat d’en Guim Costa.
CONTEXT
Aquests darrers quatre anys he participat en l’acció col·legial com a membre de l’equip guanyador de les anteriors eleccions, liderat per en Guim Costa en el seu primer mandat com a Degà, i la Sandra Bestraten en la segona etapa del seu cicle de vuit anys com a Presidenta de Barcelona.
L’experiència a la Junta de Barcelona com a tresorer, m’ha permès aprendre molt i entendre com funciona la casa “per dins”. Ara que es completen els dos mandats i que la Sandra no pot repetir com a presidenta, accepto el repte de seguir en l’equip de l’actual Degà, en aquesta ocasió com a candidat a president.
Ho faig amb il·lusió i vocació de servei, per encapçalar un projecte de renovació, que no de trencament. Són moltes les accions de la Junta de Barcelona que al meu entendre cal mantenir, i procurar seguir treballant amb l’energia que s’ha fet fins ara.
Amb esperit de renovació, perquè les etapes no es poden cronificar, però amb la llibertat d’enfocament que proporcionen les noves mirades.
Amb vocació de servei, sí. Vers el Col·legi i cap el col·lectiu. En la defensa dels nostres legítims interessos, però amb la mirada posada en el bé comú i l’interès general.
I citant Pere Calders “… amb l’actitud optimista que serveix per continuar, per tirar endavant, i no pas amb pessimisme, que mai he vist que serveixi per a res.
COM ÉS EL NOSTRE PROJECTE?
El nostre és un projecte Obert, atent a la Diversitat i Inclusiu. Ho ha de ser. Com ho son els entorns de treball més innovadors, formats per persones de diversa mirada, gènere o generació. Nomès així es pot liderar una entitat de la complexitat del Col·legi.
EQUIP
Perquè un projecte funcioni, és imprescindible un bon equip; però també un sistema de treball amb lideratges compartits, allunyat de protagonismes unipersonals, capaç de treballar amb objectius comuns i de manera coordinada i col·laborativa;.
L’equip que m’acompanya en la candidatura a la demarcació de Barcelona està format per arquitectes entusiastes; companyes i companys amb situacions i visions professionals diverses, que aposten pel Col·legi com a eina transformadora i millor company de viatge.
- Salvador Ribas i Serra, candidat a President
- Gemma Serch, candidata a Secretària – governança i habitatge
- Xavier Ruscalleda, candidat a Tresorer – desplegament territorial
- Àgata Buixader, candidata a vocal 1- Diversitat professional, Innovació i sostenibilitat
- Martí Cabestany, candidat a vocal 2 – Canvi tecnològic, suport professional i atenció al col·legiat
- Naiara Albizua, candidata a vocal 3 – joves i projecció social de l’arquitectura
Sóc Gemma Serch, candidata a Secretària de la demarcació de Barcelona. He format part durant anys del Grup de Patrimoni a l’Assemblea del Col·legi. Després de pensar-m’ho bé, quan el Salvador em va demanar integrar-me a l’equip, vaig arribar a la conclusió que era un bon moment per contribuir a transformar la demarcació. Després dels vuit anys de l’etapa presidida per la Sandra Bestraten, s’obre ara una oportunitat de relleu. Evolucionar sense ruptures, però apostar per nous enfocaments, noves maneres de fer.
Sóc Xavier Ruscalleda, candidat a tresorer de Barcelona. Després d’anys treballant com a soci d’un estudi d’arquitectura de llarga tradició, actualment estic treballant en l’Ajuntament d’una gran ciutat del Vallès. La meva relació amb el Col·legi ha sigut l’habitual d’un col·legiat receptor dels serveis que ofereix el Coac. Ara tinc l’oportunitat de viure el Col·legi “des de dins”, d’aportar la meva visió de la institució i d’actuar sobre allò que penso que pot millorar. Ho visc com una gran oportunitat.
Sóc l’Àgata Buixader, candidata a vocal de la Demarcació de Barcelona. Aquest darrer mandat he format part de l’Assemblea del Col·legi. Comparteixo un despatx professional amb dos altres companys arquitectes, i per tant sóc usuària del Coac. M’afegeixo a l’equip, molt enfocada en millorar el suport professional i l’atenció als col·legiats i col·legiades, especialment en les temàtiques d’innovació, diversitat professional i sostenibilitat. Per a molts arquitectes i equips d’arquitectes, és necessari que el col·legi actuï com a “soci instrumental” eficient, que ens ofereixi suport, bona informació i estructura d’escala.
Sóc en Martí Cabestany, consultor d’estructures. Sóc totalment “nou” pel que fa a l’acció col·legial, i reconec que he necessitat una bona explicació prèvia per entendre l’estructura orgànica de la nostra institució. Com a candidat a vocal, treballaré en l’àmbit del canvi tecnològic, el suport professional, i l’atenció als arquitectes. Veig la Demarcació de Barcelona com l’eina de proximitat que ens ha d’acompanyar en el desenvolupament de la professió. El que s’ha fet aquests darrers vuit anys està bé, però s’ha de millorar. No podem quedar enrere.
Sóc Naiara Albizua, arquitecta. Estatutàriament sóc la candidata “jove”, i m’incorporo com a tercer vocal de l’equip. M’ocuparé de la projecció social de l’arquitectura i de la seva connexió per capil·laritat amb la ciutadania; I m’ocuparé especialment de traslladar la visió de les joves arquitectes, enfocada en una problemàtica que és canviant en el temps, però que manté un fil conductor que cal trencar. Parlem de precarietat i en alguns casos de dificultat per iniciar la trajectòria professional. El Col·legi ha de servir per trencar aquest bucle insostenible. Els joves som el relleu imprescindible per a la professió.
MOMENT
Vivim un moment de canvi. Hem vist devaluats els nostres honoraris, i per contra, la nostra tasca s’ha fet complexa en excés. Tota la feina burocràtica afegida, complica l’exercici professional, a vegades fins a situacions incomprensibles i totalment improductives.
Per això, el nostre Projecte s’enfoca en defensar la professió. És el nostre lema; el nostre full de ruta per al proper mandat.
PROGRAMA
El nostre programa es resumeix en cinc punts prioritaris.
Us enuncio l’encapçalament de cada prioritat. Podreu trobar els objectius i les mesures concretes en el Programa. que es publicarà el dia 30 d’abril, quan s’iniciï la campanya electoral.
PRIORITAT 1
Millorar les condicions de l’exercici professional
PRIORITAT 2
Liderar el canvi tecnològic de la professió
PRIORITAT 3
Posar la professió al centre del repte de l’habitatge
PRIORITAT 4
Reforçar el prestigi i la projecció social de l’arquitectura i la professió
PRIORITAT 5
Millorar l’organització i governança del COAC
DESPLEGAMENT TERRITORIAL
El desplegament territorial, no és només descentralització; és també identitat i connexió directa amb els col·legiats i amb la ciutadania.
L’Alt Penedès, El Baix Llobregat, El Barcelonès, el Garraf , El Maresme, El Vallès Occidental i El Vallès Oriental, son els territoris que conformen la Demarcació de Barcelona. Més de 8.230 professionals desplegats pel territori per a donar servei a una població aproximada de 4.724.000 habitants.
Arribar de manera capil·lar fins on calgui, és la nostra missió. Fer-ho des del respecte i la coordinació amb els agents implicats és la nostra voluntat.
La delegació del Vallès és l’orgull de la demarcació de Barcelona. Fa uns dies, hem inaugurat la nova Seu, compartida amb el Col·legi de l’arquitectura tècnica. Des de la Tresoreria de la demarcació de Barcelona, hem acompanyat la feina de l’actual Delegat, planificant la despesa econòmica a realitzar, però respectant en tot moment l’autonomia d’acció de la delegació.
Aquesta és la nostra proposta per a la Delegació del Vallès: respecte i suport.
Respecte vers una Delegació que ha demostrat sobradament la seva capacitat d’organització i de representació.
El nostre Projecte no preveu formar ni una tercera llista de circumstàncies, ni un tercer candidat vinculat. Defensem l’autonomia dels companys i companyes del Vallès perquè orgànicament s’organitzin com si fossin una demarcació més.
Això sí, el nostre equip de Junta, compta amb diferents candidats residents al Vallès.
Pel que fa al suport, igual que s’ha fet amb el finançament de les obres de la nova seu, pensem que la delegació necessita incrementar el seu pressupost amb una dotació superior a l’actual. Sabem que això és possible, atès que la tresoreria de la Demarcació està sanejada. Acabades les obres, podrem disposar dels recursos sense posar en risc els serveis a desplegar en la resta de la demarcació.
Aquest suport econòmic incrementat, ha de permetre, si així ho acordem, reforçar l’estructura directiva de la Delegació, afegint un subdelegat o subdelegada, i pel cap baix una vocalia.
AGRAÏMENT I REPTE
Al llarg dels darrers anys, la generositat dels col·legiats i col·legiades s’ha manifestat tossudament al costat del Col·legi. També en els moments difícils. Ara toca agrair aquesta fidelitat, oferir els serveis que el col·lectiu necessita, recuperar l’orgull de ser arquitectes, i projectar la professió cap el futur.
Però encara tenim un darrer repte per davant: aconseguir fer realitat el “col·legi dels no col·legiats”, incorporant especialment les noves generacions al Col·legi, la casa de totes i tots els arquitectes.
Moltes gràcies per la vostra atenció.
Finalment agrair a scalae la oportunitat de presentar la nostra proposta per als propers quatre anys de la Demarcació de Barcelona.
··· Todas las candidaturas en competencia | Totes les candidatures en competència:
Deganat COAC
· Jacint Raurell · https://scalae.net/podcasts/267-jacint-raurell
· Sandra Bestraten · https://scalae.net/podcasts/268-sandra-bestraten
· Guim Costa · https://scalae.net/podcasts/266-guim-costa
Demarcació BCN COAC
· Joan Carles Reviejo · https://scalae.net/podcasts/270-joancarles-reviejo
· Cristina Mora · https://scalae.net/podcasts/271-cristina-mora
· Salvador Ribas · https://scalae.net/podcasts/269-salvador-ribas
Delegació Vallès COAC BCN
· Joan Argemí · https://scalae.net/podcasts/272-joan-argemi
· Fermín Aparicio · https://scalae.net/podcasts/273-fermin-aparicio
·
