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El joven arquitecto bilbaíno relata su experiencia personal y profesional en China respondiendo a una peculiar encuesta de scalae integrada por tres preguntas sobre las transformaciones de principios, procesos y situaciones en experiencias internacionales 11 de marzo de 2014 [Julen Asua, desde Shanghai, China, para scalae.net]PRINCIPIOS: (scalae) Tu experiencia de vida y trabajo actual "al otro lado del planeta", ¿te ha obligado a entenderte a tí mismo de un modo diferente como arquitecto? Es decir: ¿piensas que está modificando tu modo de pensar personal y profesional?JA – Dicen que la primera intención cuando uno llega aquí y comienza a trabajar es la de querer cambiar a China y al final lo que realmente sucede es que China acaba cambiándole a uno. Esto puede ser muy peligroso, porque a pesar de que trabajar como arquitecto en China puede ser una experiencia de la que se puede aprender, esto sólo sucederá si uno cuenta con la experiencia suficiente para saber con qué cosas quedarse y qué cosas descartar. Como aspectos positivos, China te flexibiliza, fomenta tu capacidad de adaptación al cambio constante y te obliga a estar en un incesante estado de alerta. Como aspectos negativos, en China sobra producción sin reflexión y falta pensamiento crítico, capacidad analítica y propositiva y mecanismos eficientes de anticipación a problemas futuros. Yo llegué a Shanghai con 7 años de experiencia laboral en España a mis espaldas...